BÜYÜKŞEHİR KARİYER MERKEZİ’NDEN İŞ DÜNYASINA DİJİTAL DÖNÜŞÜM İÇİN LINKEDIN EĞİTİMİ

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, iş dünyasının dijital dönüşüme uyum sağlaması ve
profesyonel iş ağlarını daha etkin bir şekilde kullanabilmesi amacıyla, “Profesyoneller İçin Etkili
LinkedIn Kullanımı” başlıklı özel bir eğitim programı düzenledi. Kariyer Merkezi’nde gerçekleşen
eğitimde, farklı sektörlerden iş dünyası temsilcileri ağırlandı.
Düzenlenen eğitimde; LinkedIn’in insan kaynakları süreçlerinde nasıl etkin bir şekilde
kullanılabileceği, çalışanların ve iş arayanların dijital dünyada nasıl konumlanması gerektiği ve
profesyonel ağların nasıl genişletilebileceği gibi konular detaylı bir şekilde ele alındı. Eğitimde,
LinkedIn’in yalnızca bir iş bulma platformu olmadığı; aynı zamanda kişisel marka yönetimi, sektörel
görünürlüğün artırılması, işveren markası oluşturma ve etkili network kurma gibi stratejik amaçlar için
de nasıl kullanılabileceği katılımcılara aktarıldı.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, iş dünyasının dijital dönüşüme uyum sağlaması ve
profesyonel iş ağlarını daha etkin bir şekilde kullanabilmesi amacıyla, “Profesyoneller İçin Etkili
LinkedIn Kullanımı” başlıklı özel bir eğitim programı düzenledi. Kariyer Merkezi’nde gerçekleşen
eğitimde, farklı sektörlerden iş dünyası temsilcileri ağırlandı.
Günümüzde dijital iş arama süreçleri ve kişisel marka yönetimi kritik bir hal aldı
Pandemi sonrası hızlanan dijitalleşme süreci, LinkedIn gibi profesyonel sosyal ağ platformlarının
önemini bir kez daha ortaya koydu. İş dünyasında rekabetin her geçen gün arttığı bu dönemde, hem
kurumlar hem de bireyler için dijital iş arama süreçleri ve kişisel marka yönetimi kritik bir hal aldı. Bu
kapsamda düzenlenen eğitimde; LinkedIn’in insan kaynakları süreçlerinde nasıl etkin bir şekilde
kullanılabileceği, çalışanların ve iş arayanların dijital dünyada nasıl konumlanması gerektiği ve
profesyonel ağların nasıl genişletilebileceği gibi konular detaylı bir şekilde ele alındı.
Eğitimde, LinkedIn’in yalnızca bir iş bulma platformu olmadığı; aynı zamanda kişisel marka yönetimi,
sektörel görünürlüğün artırılması, işveren markası oluşturma ve etkili network kurma gibi stratejik
amaçlar için de nasıl kullanılabileceği katılımcılara aktarıldı. Ayrıca LinkedIn algoritmalarının nasıl
çalıştığı, etkili profil yönetimi, sektörel içerik üretimi ve bağlantı kurma teknikleri gibi pratik bilgiler
de paylaşıldı.
Kariyer Merkezi’nden, iş dünyasına değer katacak eğitimler…
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, geniş kitlelere yönelik çözümler sunmanın yanı sıra,
iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun kurumsal ve kişisel gelişim eğitimleri düzenleyerek, çalışanların ve
iş arayanların yetkinliklerini artırmaya devam ediyor. Kariyer Merkezi; kurumlar arası iş birliği ve
sektörel ihtiyaçlara uygun eğitim modelleriyle; hem iş gücü piyasasının doğru yeteneklerle
buluşmasını, hem de dijitalleşen iş dünyasına hızlı adaptasyonu sağlamayı hedefliyor.
Bu kapsamda düzenlenen LinkedIn eğitimi; özellikle insan kaynakları uzmanları, diğer kurum
temsilcileri ve profesyoneller için büyük bir fırsat sundu. Katılımcılar, LinkedIn’in sunduğu araçları
etkin bir şekilde kullanma, profesyonel ağlarını genişletme ve dijital dünyada kendilerini daha görünür
kılma konularında uygulamalı bilgiler edindi.
Eğitime, farklı sektörlerden çalışanlar katıldı. Katılımcılar, dijital dönüşüm sürecinde LinkedIn’in
insan kaynakları yönetimindeki kritik rolünü keşfederken, aynı zamanda sektörel bağlantılarını
güçlendirme fırsatı da buldu. Eğitim sonrasında yapılan değerlendirmelerde, katılımcıların eğitimin
hem teorik hem de pratik açıdan oldukça faydalı olduğunu belirttikleri gözlendi.

Kariyer Merkezi, dijital dönüşüme uyum sürecini hızlandırmayı amaçlıyor
Kariyer Merkezi, iş dünyasının ihtiyaçları doğrultusunda LinkedIn ve dijitalleşme konulu eğitimlerini
düzenli olarak düzenlemeyi ve farklı mesleki pozisyonlara özel modüllerle zenginleştirmeyi planlıyor.
Kariyer Merkezi; hem iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik çözümler üretmeye, hem
de profesyonellerin dijital dünyada rekabet avantajı elde etmelerine destek olmaya devam edecek. Bu
eğitimlerle Mersin’in iş dünyasına liderlik eden bir merkez olma hedefiyle hareket eden Kariyer
Merkezi, kurumsal katılımı artırmayı ve dijital dönüşüme uyum sürecini hızlandırmayı amaçlıyor.
Özada: “İş dünyasının ihtiyaçlarına yönelik eğitimlerimizi sürdürmeye devam edeceğiz”
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada eğitimle ilgili yaptığı
açıklamada, “Dijital dönüşümün iş dünyasını her açıdan yeniden şekillendirdiği bu süreçte,
profesyonellerin kendilerini ve kurumlarını dijital platformlarda doğru bir şekilde
konumlandırmaları büyük önem taşıyor. LinkedIn artık yalnızca bir iş ağı platformu değil, aynı
zamanda kişisel ve kurumsal marka yönetimi için güçlü bir araç haline geldi. Bu eğitimle,
katılımcılarımıza LinkedIn’i etkin bir şekilde kullanma ve dijital dünyada rekabet avantajı elde
etme konusunda rehberlik etmeyi hedefledik. Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi
olarak; iş dünyasının ihtiyaçlarına yönelik eğitimlerimizi sürdürecek ve dijitalleşen dünyada
hem bireylerin, hem de kurumların gelişimine katkıda bulunmaya devam edeceğiz” dedi.