KARİYER MERKEZİ’NİN YENİ NESİL MENTORLUK PROGRAMININ KONUSU LOJİSTİK SEKTÖRÜ

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi başarılı projelere imza atmayı sürdürüyor.
Yeni Nesil Mentorluk Projesi ile üniversiteli gençlerle profesyonel yöneticileri ve kurumsal
markaları bir araya getiren Kariyer Merkezi, Toros Üniversitesi İİBSF Öğretim üyesi Prof.
Dr. Köksal Hazır ve Arkas Lojistik İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Birce Gökmen’i
konuk etti

Ü)Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi başarılı projelere imza atmayı sürdürüyor.
Yeni Nesil Mentorluk Projesi ile üniversiteli gençlerle profesyonel yöneticileri ve kurumsal
markaları bir araya getiren Kariyer Merkezi, Toros Üniversitesi İİBSF Öğretim üyesi Prof.
Dr. Köksal Hazır ve Arkas Lojistik İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Birce Gökmen’i
konuk etti.
Yeni Nesil Mentorluk Projesi ile üniversiteliler iş dünyasına ısınıyor
Kariyer Merkezi, Yeni Nesil Mentorluk Projesi’nde Mersin Üniversitesi, Tarsus Üniversitesi,
Çağ Üniversitesi, Toros Üniversitesi ile işbirliği yaparken projeye konu olan sektöre göre de
ilgili oda, sivil toplum kuruluşları ve iş dünyasının bileşenlerini de projeye dahil ediyor.
Yeni Nesil Mentorluk Projesi’nin 3. ana teması ‘Lojistik Sektöründe Kariyer’ oldu. MBB
Nikah ve Etkinlik Salonu’nda gerçekleştirilen programın konukları Toros Üniversitesi İİBSF
Öğretim üyesi Prof. Dr. Köksal HAZIR ve Arkas Lojistik İnsan Kaynakları Müdür
Yardımcısı Birce GÖKMEN oldu.
Gerçekleştirilen programa üniversiteli gençler yoğun ilgi gösterdi. Pandemi sonrası lojistik
sektöründe yaşanan gelişmeler, dijitalleşmenin lojistik sektörüne etkisi, lojistik sektöründe iş
ve kariyer fırsatları, önümüzdeki süreçte sektörde beklenen gelişmeler konuşuldu.
Lojistik Sektöründe iş ve kariyer fırsatları konuşuldu
Açılış konuşmalarından sonra Toros Üniversitesi İİBSF Öğretim üyesi Prof. Dr. Köksal
HAZIR moderatörlüğünde, Arkas Lojistik İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı eşliğinde
Lojistik sektöründe gelişmeler, iş ve kariyer fırsatları konuşuldu. Sektörde yabancı dil
bilgisinin önemi, kariyer basamakları, sektörün beklediği nitelikler, özgeçmişte dikkat
edilmesi gereken hususlar, mülakata hazırlık gibi bir çok konuda üniversitelilere bilgi
sunulurken, öğrencilerin sektöre yönelik merak ettiği sorular da cevaplandırıldı.
Özada: “Her program farklı bir konuyu ele alacağız”
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada programın açılış
konuşmasında Mersin’de bulunan üniversitelerle güçlü bir iş birliği ağı kurduklarının ve iş
birliğine dayalı birçok projeye imza attıklarının altını çizdi. Yeni Nesil Mentorlük Projesi’nin
oldukça yeni bir proje olduğunu ifade eden Özada, bu yıl başlayan proje kapsamında
yapılacak her programda farklı bir konuyu ele alacaklarını belirtti. Özada, “Bu tür
faaliyetlerimizi sürdürmeye çalışacağız. Başvuruları alırken; önümüzdeki süreçte

belediyemize ait sahillerdeki kafelerimizde part-time çalışmak isteyen adaylarımız,
öğrencilerimiz olursa; onların özgeçmişlerini de bu vesileyle almış olacağız. Bugüne
değer katan siz kıymetli öğrencilerimize başarılı bir program diliyoruz” dedi.
Program üniversitelilere katılım belgelerinin verilmesi ve toplu fotoğraf çekimi ile başarılı bir
şekilde sona erdi.